Recueil & analyse des besoins
Recueillir et analyser les besoins métiers : achats, approvisionnements, ventes / ADV, stocks, logistique et production.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI chez Inetum, Liora (ex DataScientest, groupe OMNES Education) forme de futurs Consultants Fonctionnels / AMOA Sage X3 Négoce / Supply Chain. Vous interviendrez sur des projets Sage X3 et le vertical Orisha auprès de clients du secteur agroalimentaire, dans l'univers des vins et spiritueux.
CV obligatoire.
En tant que Consultant Fonctionnel / AMOA Sage X3 Négoce / Supply Chain chez Inetum, vous intervenez sur des projets d'intégration, de déploiement et d'évolution de Sage X3 et du vertical Orisha, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques.
Recueillir et analyser les besoins métiers : achats, approvisionnements, ventes / ADV, stocks, logistique et production.
Formaliser les processus, rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
Participer au paramétrage fonctionnel des modules Supply Chain de Sage X3 et d'Orisha.
Préparer et réaliser les tests, recettes fonctionnelles et diagnostics de dysfonctionnements.
Former les utilisateurs, accompagner le changement et animer les ateliers projet et la gouvernance ERP.
Assurer le support fonctionnel et proposer des optimisations, automatisations et améliorations continues.
Un environnement projet unique : un acteur européen majeur du numérique, et un vertical métier dédié à la filière des vins et spiritueux.
Acteur européen majeur des services numériques, Inetum accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et le déploiement de solutions ERP. Vous rejoignez ses équipes en CDI pour intervenir sur des projets Sage X3.
En complément de Sage X3, vous montez en compétences sur Orisha, le vertical métier dédié à la filière : négoce, production, conditionnement, traçabilité et distribution.
Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), Inetum recherche ses futurs Consultants Sage X3 Supply Chain. Le poste est un CDI chez Inetum précédé d'un bootcamp professionnalisant certifiant de 399 heures.
Bootcamp intensif à raison de 35 heures par semaine, dispensé par des experts métier, Sage X3 et Orisha.
Formation en distanciel via Zoom et la plateforme LMS Liora, avec mentorat projet personnalisé.
Formation financée via le dispositif POEI. Éligibilité : être inscrit(e) à France Travail.
Intégration en CDI chez Inetum à l'issue du parcours.

Profils supply chain, logistique, production, achats ou gestion industrielle avec une expérience utilisateur d'un ERP et l'envie d'évoluer vers le conseil fonctionnel. Pré-requis : être inscrit(e) à France Travail.
Bootcamp intensif de 399 heures 100% à distance sur 57 jours, avec un CDI chez Inetum à la clé. Postes basés à Paris et Lyon.
Formation entièrement prise en charge dans le cadre du dispositif POEI (France Travail).
Embauche en CDI chez Inetum à l'issue du bootcamp, sur des projets Sage X3 et Orisha.
Rémunération de 40k à 55k € brut/an, flexible selon le profil.
Bootcamp Consultant Sage X3 Supply Chain & Orisha : 24 modules du tronc commun ERP à la spécialisation vins & spiritueux, en pédagogie learning by doing.
| Module | Durée |
|---|---|
| Introduction au métier ERP et rôles AMOA/AMOERôle et missions du consultant AMOA SI, place stratégique de la fonction dans la transformation digitale, tendances et défis du marché des ERP. | 7h |
| Méthodologie projet ERP et analyse du cahier des chargesGouvernance et instances projet, RACI, étapes d'un projet, Cycle en V et Agile, natures d'engagement, pilotage financier, ROI et TCO. | 21h |
| Introduction à l'Intelligence ArtificielleDéfinition et applications de l'IA, apprentissage automatique, réseaux neuronaux, éthique et impacts, cas d'usage métier. | 14h |
| Recueil des besoins et cadrage de projetTechniques de recueil (entretiens, ateliers, questionnaires), rédaction des exigences, formalisation du cahier des charges. | 7h |
| Management de la donnéeData en entreprise, gouvernance, bases de données relationnelles, RGPD, anonymisation et éthique de la donnée. | 7h |
| Sage X3 Achats : cycle Achat-FournisseursFonctionnalités détaillées du sous-module et points clés du paramétrage, approche verticale des options. | 21h |
| Sage X3 Ventes : cycle de ventes clientsFonctionnalités détaillées du sous-module et points clés du paramétrage, approche verticale des options. | 21h |
| Sage X3 Stock et logistique : flux et stocksFonctionnalités détaillées du sous-module et points clés du paramétrage, approche verticale des options. | 28h |
| Sage X3 Production : organisation et suiviFonctionnalités détaillées du sous-module et points clés du paramétrage, approche verticale des options. | 21h |
| Contexte métier Orisha Vins & SpiritueuxPérimètre métier et rôle du vertical : négoce, production, distribution, spiritueux, champagne, cuverie, comptabilité matière. | 7h |
| Overview OrishaProcessus vins & spiritueux dans Sage X3, valeur ajoutée d'Orisha vs les standards Sage X3, architecture fonctionnelle. | 14h |
| Sage X3 Socle technique unifiéSécurité et habilitations, architecture et administration, personnalisation 4GL non intrusive, reporting et interopérabilité (vue AMOA/POEI). | 28h |
| Maîtriser les processus métier dans OrishaAchats et approvisionnement, supply chain et planification, production, assemblage, conditionnement, stocks, traçabilité, qualité, ventes, ADV, export et distribution. | 7h |
| Paramétrage fonctionnelParamétrage détaillé des modules Achats, Ventes, Stocks et Production de Sage X3 et Orisha. | 28h |
| Développements Orisha : installation, reprise et configurationInstallation des patchs du vertical, traitement des erreurs d'intégration, modèles d'import/export, migration, interfaces standards, règles Sage X3 vs Orisha, tests unitaires et packaging. | 21h |
| Reporting et étatsÉtats standards et états sur mesure (designer, requêtes), restitutions analytiques et financières, diffusion automatique (PDF/Excel), contrôles de qualité. | 14h |
| Optimisation et automatisationWorkflows, tâches planifiées, règles automatiques et robots d'import, surveillance de la performance, industrialisation des clôtures et contrôles récurrents multi-sociétés. | 14h |
| Tests fonctionnelsDiagnostic de dysfonctionnements : erreurs de paramétrage, comptables, de stock, de taxes, de workflow ou de valorisation. | 14h |
| SAFe PO/PM Agilité à l'échelle avec certificationRôle du PO/PM, vision produit, animation d'un PI Planning, préparation du backlog, mesure de la performance et préparation à la certification SAFe PO/PM. | 21h |
| Introduction à SQLBases de données relationnelles et langage SQL, notions fondamentales, prise en main du langage et requêtes dans un environnement Python. | 14h |
| Introduction à la facturation électroniqueCadre légal et réglementaire en France et en Europe, obligations e-invoicing (formats, archivage, audit, TVA), acteurs clés (PPF, PDP, OD). | 7h |
| Formation et accompagnement au changementStratégies d'accompagnement au changement et stratégie des alliés, communication pour l'adhésion des parties prenantes, animation de sessions de formation. | 7h |
| Posture et compétences clés du consultantCommunication client, animation de réunions, gestion des attentes et des situations complexes, gestion du temps, préparation aux entretiens. | 14h |
| Mise en situation professionnelle et soutenanceCas réel de projet complet de transformation Supply Chain (diagnostic, paramétrage, tests, formation), soutenance devant un jury de professionnels. | 42h |
| Durée totale du bootcamp | 57 jours · 399 heures |
SAFe® PO/PM (Product Owner / Product Manager), préparée et passée dans le cadre du module dédié.
Je candidate en renseignant mes informations personnelles ainsi que mon CV.
Test d'éligibilité, puis entretiens avec Inetum dans le cadre du recrutement.
Je signe ma promesse d'embauche en CDI chez Inetum avant de rentrer en formation.
Postulez en 2 minutes : envoyez votre CV et nos équipes évaluent votre éligibilité au dispositif POEI.
CV obligatoire.